Конференция в Калмыцком филиале ОАО «Ростелеком»

19 декабря в рамках V Отчетно-выборной конференции Первичная профсоюзная организация Калмыцкого филиала ОАО «Ростелеком» подвела итоги работы за 2010-2014 годы.

Открыла конференцию председатель ППО Калмыцкого филиала Эльза Дорджиева, выступившая перед делегатами с обширным отчетным докладом. С радостью Эльза Михайловна отметила, что созданная в филиале в 2006 году Первичная профсоюзная организация не только не сбавляет оборотов, но и наращивает их. В настоящее время она объединяет 5 цеховых организаций и 10 профгрупп общей численностью в 568 человек, все они являются членами профсоюза. Отрадно, что в жизни организации активно участвует молодежь: избирается в цеховые комитеты и профгруппы, помогает в организации мероприятий. По итогам 2014 года, Калмыцкий филиал по-прежнему может гордиться своим стопроцентным членством в профсоюзе. Но в чем же секрет?

«Одним из главных факторов являются продуктивные партнерские отношения между ППО и работодателем, — говорит Эльза Дорджиева. – Руководство Калмыцкого филиала ОАО «Ростелеком» в лице директора Арслана Корнякова поддерживает профсоюз, всячески прислушивается к мнению представителей организации, принимает участие в наших делах».

С мнением Эльзы Михайловны согласен и директор Калмыцкого филиала Арслан Корняков: «Работодатель и профсоюз – единомышленники, — отметил он. Председатель ППО участвует в технико-экономических совещаниях работодателя, мнение профсоюза учитывается при приеме на работу новых сотрудников, принятии решений по оптимизации численности и представлению работников к наградам и т.д. Я думаю, наше взаимодействие продолжится в таком же продуктивном ключе».

Отметим, что в работе отчетно-выборной конференции принял участие председатель Объединенной первичной профсоюзной организации ОАО «Ростелеком» по ЮФО и СКФО Юрий Яшный. Юрий Михайлович высоко оценил работу ППО Калмыцкого филиала и поделился с делегатами новостями о совместной работе ОАО «Ростелеком» и представителями профсоюзов над текстом нового коллективного договора. Не без его активной работы в комиссии в проект КД внесен ряд дополнений, например, в части суммарного повышения пакета социальных льгот. «До конца года коллективный договор на 2015-2017 годы будет заключен. Подчеркну: ни одна позиция, ни один пункт не изменен в сторону понижения. Мы будем иметь коллективный договор с хорошим социальным пакетом. А это немаловажно при сегодняшних изменениях в нашей стране», — сказал Юрий Яшный.

На высоком уровне поставлена работа в Калмыцком филиале в части охраны труда и обеспечении комфортных трудовых условий для сотрудников. Об этом свидетельствует тот факт, что с 2012 года по текущий 2014-ый  в филиале отсутствуют несчастные случаи на производстве. Ответственными лицами регулярно инициируются и проводятся мероприятия, направленные на привлечение внимания работодателя и работников к проблемам производственного травматизма и на пропаганду передового опыта по созданию безопасных условий труда. Например, ежегодный месячник охраны труда, различные семинары и конкурсы. Специалисты по охране труда и общественные уполномоченные Калмыцкого филиала, согласно уже устоявшейся традиции, принимают участие в  работе семинара Федерации профсоюзов Калмыкии, посвященному Дню охраны труда, 28-го апреля. В 2014 году они вошли в состав рабочей группы семинара  на тему: «Специальная оценка условий труда: необходимость и порядок проведения, меры ответственности», организованного Министерством по строительству, транспорту и дорожному хозяйству Республики Калмыкия, получили юридическую консультацию о материальной и моральной компенсации работникам, пострадавшим в результате травмы на производстве, и на конкретных примерах получили ответы на вопросы по сохранению жизни и здоровья работников.

Профсоюз заботится и о поддержании благожелательных, комфортных отношений в коллективе. Ежегодные встречи с работниками, собрания в цехах и участках филиала с информацией о профсоюзной работе, финансово-экономическом состоянии компании помогают решать многие вопросы. Так, например, в 2012 году, в связи с переходом на новую «грейдовую» систему оплаты труда, в ОАО «Ростелеком» возникло много вопросов у работников филиала, особенно в части начисления премий, оплаты за расширение зоны обслуживания, разъездного характера работы, за профессиональное мастерство. Профсоюзом филиала были проведены собрания трудовых коллективов во всех 14-ти подразделениях (а в Элистинском городском узле связи дважды), на которые приглашались руководители филиала, включая директора, и работники кадровой службы во главе с начальником управления работы по персоналу. Профсоюзной организации удалось добиться безболезненного решения практически всех острых вопросов: издан приказ директора филиала о сохранении всех ранее  бывших льгот и доплат; работникам таких специальностей, как операторы связи, водители автотранспортного цеха, телеграфистам была увеличена заработная плата в размере от 500 до 1000 рублей.

Воспитание уважения к выбранной профессии, ответственности, чувства товарищества и взаимовыручки, дружбы и сплоченности, сострадательности и сопереживания — этими качествами славятся связисты, и они не раз проходили проверку на прочность. В июле текущего года ППО филиала добровольно пожертвовала беженцам Украины, размещенным на территории Калмыкии,  20 тыс. рублей. В общей сложности, за 5 лет, ППО филиала оказала  материальную помощь на сумму 916,7 тыс. рублей!

Отдельно стоит выделить работу профсоюза в части организации и проведения мероприятий, направленных на развитие творческих способностей, повышения самооценки и самореализации, активности и проявления творческой инициативы. Так, к примеру, 10 октября 2010 года коллектив художественной самодеятельности филиала впервые принял участие в республиканском конкурсе художественной самодеятельности среди трудовых коллективов. Конкурс, посвященный 65-летию Победы в ВОВ и 20-летию ФНПР, был организован и проведен Федерацией Профсоюзов Калмыкии.  Коллектив занял первое место, участники коллектива заняли 1 место в номинации «Вокальная группа», «Оригинальный жанр», отдельно была удостоена Почетным дипломом и молодежная агитбригада; призом была награждена и группа поддержки болельщиков.  В 2010 году  проведен детский конкурс «Минута славы»; в  2011-м — конкурс «Алло, мы ищем таланты». Организованные впервые, конкурсы «Ловись рыбка…» и «Лучший водитель автомобиля Калмыцкого филиала  ОАО «Ростелеком» стали традиционными.  Ежегодными — мероприятия «День влюбленных» (впервые организованный 14 февраля 2012 года Молодежным советом филиала) и «Удачи тебе, выпускник!». В 2014 году с большим успехом организованы Фестиваль художественной самодеятельности, в котором приняли участие работники всех структурных подразделений филиала, и мероприятие «Слава труду!» — чествование сотрудников уходящих на пенсию и награждение работников, принимавших участие в обеспечении услугами связи олимпийских объектов во время проведения XXII Зимних Олимпийских и XI Паралимпийских игр в Сочи.   Отметим, что Профсоюзный комитет принимает участие и в проведение конкурса профессионального мастерства среди работников массовых профессий; учредив  дополнительный приз «За волю к победе», им награждаются участники, занявшие 4 место в конкурсах профмастерства.

Завершилась работа V Отчетно-выборной конференции выборами председателя профсоюзной организации. И вновь, единодушно связисты Калмыцкого филиала ОАО «Ростелеком» избрали Дорджиеву Эльзу Михайловну.

Председатель ОППО ОАО «Ростелеком» по ЮФО и СКФО Юрий Яшный вручил Памятные медали Профсоюза работников связи «20 лет социальному партнерству» Енину И.А. и Насунову М.А. – техническому и коммерческому директорам филиала. За активную работу в профсоюзе награждена  Почетным «Серебряным знаком» Профсоюза работников связи председатель цехкома Сарпинского ЛТЦ – Козбанова Е.И. Директор филиала А.Б.Корняков – член Президиума Республиканской профсоюзной организации работников связи – вручил Почетные грамоты Лавгаеву Артему и Боргаеву Аркадию.

Всё это – только краткий итог работы Первичной профсоюзной организации Калмыцкого филиала ОАО «Ростелеком», насыщенной делами и событиями. В Новом году профсоюз филиала планирует продолжить свою эффективную деятельность и желает всем сотрудникам МРФ «Юг» ОАО «Ростелеком» счастья, крепкого здоровья, плодотворной работы и белой дороги в будущее!